CHƯƠNG TRÌNH HỌP MẶT ĐỊNH KỲ THÁNG 11/2016 Hội thảo “Liêm chính & Chính trực trong doanh nghiệp” với Công ty ABB Việt Nam

Sáng ngày 30/11/2016, Chương trình Họp mặt Câu lạc bộ Lãnh đạo Tập đoàn Hoa Sen định kỳ tháng 11/2016 đã được diễn ra thành công tốt đẹp tại Khách sạn Eastin – Số 253, Nguyễn Văn Trỗi, Quận Phú Nhuận, Tp. HCM. Về phía Tập đoàn Hoa Sen, chương trình vinh dự đón tiếp sự hiện diện của Ông Lê Phước Vũ – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Hoa Sen; Ông Trần Ngọc Chu – Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc; Ông Trần Quốc Trí – Thành viên HĐQT, Phó Tổng Giám đốc Trực, Chủ nhiệm CLB Lãnh đạo; Ban Giám đốc các Công ty con/ Nhà máy, Giám đốc Khối, Giám đốc Chức năng, Trưởng các đơn vị, toàn thể Hội viên CLB Lãnh đạo Tập đoàn Hoa Sen và những CBNV mới gia nhập gia đình Hoa Sen. Về phía Công ty ABB Việt Nam, chương trình có sự hiện diện của Ông Nguyễn Hoàng Giang – Giám đốc Ban Tự động hóa Công nghiệp; Cô Faramphai Thongpunchung (Frah) – Giám đốc Pháp lý, phụ trách chính Chương trình Liêm chính & Chính trực của Công ty ABB Việt Nam.

Chuyên đề tháng 11 này mang lại một cơ hội đặc biệt cho toàn thể Hội viên CLB Lãnh đạo, đồng thời những CBCNV có thâm niên công tác dưới 1 năm tại Tập đoàn Hoa Sen sẽ thấm nhuần hơn về giá trị đạo đức “Liêm chính và Chính trực” – đây cũng chính là yếu tố cốt lõi phát triển Văn hóa Doanh nghiệp tại Tập đoàn Hoa Sen. Chủ đề đặc biệt này đã được thể hiện chi tiết qua phần trình bày của Cô Faramphai Thongpunchung. Được biết, công ty ABB là công ty toàn cầu phát triển rộng rãi trên nhiều quốc gia và là đối tác cung cấp thiết bị điện của Tập đoàn Hoa Sen.

Toàn cảnh của chương trình

Mở đầu chương trình, Ông Trần Quốc Trí – Thành viên HĐQT, Phó Tổng Giám đốc Trực, Chủ nhiệm CLB Lãnh đạo đã phát biểu mở màn về những nguyện vọng mong muốn toàn thể hội viên đang có mặt tại chương trình được tiếp thu những kiến thức mới, những nhận thức mới từ đối tác có quy mô toàn cầu. Tiếp theo là phần chia sẻ của ông Nguyễn Hoàng Giang – Đại diện Công ty ABB Việt Nam cũng chia sẻ mong muốn mang lại những văn hóa mới từ một công ty toàn cầu đến các bạn trẻ của Tập đoàn Hoa Sen.

Ông Trần Quốc Trí – Thành viên HĐQT, Phó Tổng Giám đốc Trực,

Chủ nhiệm Câu lạc bộ Lãnh đạo Tập đoàn Hoa Sen phát biểu tại chương trình

Ông Nguyễn Hoàng Giang – Đại diện Công ty ABB Việt Nam chia sẻ tại chương trình.

Tiếp theo là phần quan trọng nhất của chương trình, toàn thể hội viên và CBCNV đã được tiếp cận những chia sẻ về giá trị đạo đức “Liêm chính & Chính trực”  trong môi trường kinh doanh của doanh nghiệp. Cô Faramphai Thongpunchung đã đánh giá cao về Văn hóa Doanh nghiệp của Hoa Sen với giá trị cốt lõi: Trung thực – Cộng đồng – Phát triển.

Cô Faramphai Thongpunchung chia sẻ chủ đề “Liêm chính & Chính trực trong doanh nghiệp”

Với giá trị đặc biệt của chủ đề này, Cô Farh đã chia sẻ những chính sách, những nguyên tắc đạo đức trong kinh doanh để xây dựng văn hóa liêm chính và chính trực, không hối lộ và tham nhũng trong doanh nghiệp nói chung và tại Hoa Sen nói riêng. Trên toàn cầu, vấn đề tham nhũng, hối lộ là vấn đề toàn cầu, là trách nhiệm và ý thức của mỗi người. Nền văn hóa liêm chính và chính trực không phải ai đó yêu cầu mình làm một việc gì, mà là vì chúng ta biết việc đó đúng và cần phải làm.

Cô Faramphai Thongpunchung nhiệt tình chia sẻ những bài học thực tế tại các doanh nghiệp khác

Bên cạnh những quy tắc đạo đức trong kinh doanh, Cô Farh cũng đã chia sẻ những bài học, kinh nghiệm thực tế của ABB, những hệ lụy nghiêm trọng của việc tham nhũng trong kinh doanh: mất thị trường, mất thương hiệu, mất uy tín của công ty, mất niềm tin cúa khách hàng và mất rất nhiều thời gian để xây dựng lại uy tín đã có trước đó. Chính vì vậy, ABB đã áp dụng phương pháp cụ thể là sử dụng tiếng nói của Ban Lãnh đạo và kinh doanh dựa trên quan điểm: “Một nền văn hóa liêm chính là điều kiện tiên quyết của các doanh nghiệp đẳng cấp trên thế giới và các hành động kinh doanh phải dựa trên hành vi đạo đức. Mỗi nhân viên luôn tôn trọng nhu cầu của khách hàng, ứng xử đạo đức với trong và ngoài doanh nghiệp. Hiệu suất kinh doanh không chỉ được tính bằng kết quả mà còn tính bằng cách đạt được kết quả đó”. Đồng thời, cô cũng đưa ra 10 doanh nghiệp thực tế điển hình đã vi phạm đạo luật chống tham nhũng trên thế giới và kết quả phạt nghiêm trọng. Đồng thời, cô cũng đã chia sẻ liêm chính và chính trực là những kỹ năng, giá trị đạo đức cần có của những nhà lãnh đạo tương lai trong môi trường kinh doanh hiện nay.

Không khí chương trình trở nên sôi nổi hơn với phần chia sẻ của Cô Farh và sự tương tác thông qua những câu hỏi trực tiếp của Khối Kiểm soát, hội viên xoay quanh những vấn đề, những phương pháp chống tham nhũng về việc thanh toán chi phí, quy trình mua hàng hóa, dịch vụ của CBCNV toàn tập đoàn, xây dựng đạo đức liêm chính và chính trực trong đội nhóm nói riêng và doanh nghiệp nói chung.

Ông Lê Đình Hạnh – Thành viên Ban Kiểm soát, Giám đốc Khối Kiểm soát

đưa ra những vấn đề chống tham ô tại Tập đoàn Hoa Sen

Hội viên CLB Lãnh đạo đưa ra những câu hỏi tại chương trình

Quan trọng hơn, để toàn thể những CBCNV trẻ, nòng cốt của Tập đoàn hiểu hơn về giá trị cốt lõi của Hoa Sen, Ông Lê Phước Vũ – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Hoa Sen đã tham dự và chia sẻ những trải nghiệm của bản thân, những nguyện vọng mà ông mong muốn ở toàn thể CBCNV – là những người trẻ, những người lãnh đạo tương lai của Tập đoàn cùng nhau xây dựng giá trị cốt lõi của doanh nghiệp: Trung thực – Cộng đồng – Phát triển, văn hóa 10 chữ “T” nhằm mang lại sự phát triển toàn cầu trên tất cả các lĩnh vực theo quy mô hiện tại của Hoa Sen.

Ông Lê Phước Vũ – Chủ tịch HĐQT chia sẻ hào hứng với toàn thể CBCNV  

Ông Trần Ngọc Chu – Phó Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Tập đoàn Hoa Sen tặng hoa cho Ông Lê Phước Vũ – Chủ tịch HĐQT

Ông Trần Ngọc Chu – Phó Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Tập đoàn Hoa Sen tặng hoa cho đối tác Công ty ABB Việt Nam đã mang đến những kiến thức quý báu tại chương trình

Với những kinh nghiệm, kiến thức, chia sẻ của Chủ tịch HĐQT Tập đoàn và đối tác ABB mang lại sẽ trang bị thêm những kiến thức bổ ích cho các những thế hệ tương lai của Tập đoàn Hoa Sen trong giai đoạn hội nhập toàn cầu. Chương trình thực sự là cơ hội quý báu cho lực lượng CBCNV Tập đoàn tiếp cận nhiều hơn kho tàng tri thức thế giới, hiểu hơn về văn hóa của các doanh nghiệp toàn cầu và tạo thêm động lực để nâng cao hình ảnh bên trong lẫn bên ngoài của Tập đoàn Hoa Sen trên thị trường Quốc tế.